哈尔滨工程大学欧宝综合app诚聘海内外英才
哈尔滨工程大学简介
哈尔滨工程大学（简称哈工程）隶属于工业和信息化部，拥有哈尔滨工程大学校本部、青岛创新发展基地、烟台研究（生）院、南海创新发展基地一校四区。学校的前身是创建于1953年的中国人民解放军军事工程学院（即著名的“哈军工”），陈赓大将为首任院长兼政委。学校是我国“三海一核”（船舶工业、海军装备、海洋工程、核能应用）领域重要的人才培养和科学研究基地。
学校是国家首批“211工程”重点建设高校、“985工程”优势学科创新平台建设高校。2017年，学校进入国家“双一流”建设行列。2018年，成为工业和信息化部、国家海洋局共建学校。2019年，成为工业和信息化部、教育部、黑龙江人民政府、哈尔滨市人民政府四方共建高校。
学校现有一级学科博士点14个，一级学科硕士点32个。国家一级、二级重点学科各1个，国防特色学科10个，国防特色专业7个，材料科学、工程学、化学、计算机科学进入ESI全球前1%行列。学校是首批入选“卓越工程师教育培养计划”高校，并被教育部、总政治部列入“21世纪人才强军计划”。
学校历来有重视科研工作的传统，不仅以国内第一艘实验潜艇、第一艘水翼艇、第一台舰载计算机、第一套条带测深仪等数十项填补国内空白的重大科研成果著称，而且以双工型潜器、气垫船、梯度声速仪等成果摘取过世界第一的桂冠。学校在船、海、核领域保持着很强的技术储备，船海智能制造、水下机器人、船舶减摇、船舶动力、组合导航、水声定位、核动力仿真、大型船舶仿真验证等技术居国内领先或国际先进地位，现已成为我国舰船科学技术基础和应用研究的主力军、先进技术装备研制的重点单位，我国发展海洋高技术的重要依托力量。学校全年人均科研经费超百万，位居全国前列。
欧宝综合app简介
欧宝综合app成立于1996年，学院前身为机械工程系，由中国人民解放军军事工程学院（哈军工）舰炮专业发展而来。学院下设：智能制造工程系、机械电子工程系、机械设计及自动化系、工业设计系等教学科研机构。
学院师资力量雄厚，梯队结构合理。现有教职工190人，其中，专任教师101人，教授26人，副教授44人，博士生导师27人；入选国家级青年人才项目、享受国务院特贴、“511人才工程”、教育部教指委委员等国家、省部级人才20余人。现有全日制在校生2000余人，其中，博士、硕士研究生800余人，留学生30余人。
学院是国内较早从事舰炮、水下装备研究的主要单位之一,主持或参与了多型舰炮、深潜救生艇及对接技术、潜水作业装备等国家急需项目，近年在水下作业技术、船海智能制造技术、潜器作业与安全性技术、特种机器人技术、机械强度与设计等研究中取得了丰硕成果，具有承担机械工程领域重大应用基础研究、新概念和新技术创新关键技术攻关等能力。近五年，承担科研项目180余项，其中,国家重大科技专项、国家科技支撑项目、国家自然科学基金重点项目纵向项目60余项；获国家级科技进步二等奖1项，省部级科技奖16项，发表论文800余篇，其中,SCI检索276篇、EI检索526篇；发明专利申请501项、授权430项，出版专著和教材28部。
学科基本情况
学院设有“机械工程”一级学科，源于“哈军工”海军工程系舰炮专业，1983年获“机械设计及理论”硕士学位授予权，2000年获“机械设计及理论”博士学位授予权，2003年设立“机械工程”博士后科研流动站，2006年获“机械工程”一级学科博士学位授予权，2016年被评为国防特色学科。学院有“设计学”一级学科硕士点，有“机械设计制造及其自动化”、“工业设计”2个本科专业入选国家一流本科专业。
学科方向与优势特色
本学科秉承“哈军工”光荣传统，依托学校“三海一核”领域优势，坚持以国家经济和国防现代化建设重大工程需求为引导，坚持走支撑装备建设、服务海洋开发工程应用的特色建设之路，解决了一关键核心问题。经过六十余年的发展，已形成船海智能制造技术、机器人技术、水下作业技术与装备、先进设计技术、舰船特辅装备、舰船美学与人因工程等特色学科方向，构筑了面向船海领域科学前沿的基础理论创新体系和技术创新体系，为国家海洋强国战略提供了有力支撑。
学院科研团队简介
1. 水下作业技术与装备团队
“水下作业技术与装备团队”主要研究方向包括深水管道回接技术、水下作业装备与系统技术、海洋工程装备技术、两栖仿生机器人及特种作业机器人技术等。近5年承担国家重大专项子项目5项、国家自然科学基金项目4项、国家计划重大项目子项目4项、省部级船舶项目5项、创新专项3项；省市重点攻关项目3项以及各类军品、民品横向项目40余项，获得省部级科研奖励15项。
联系人：贾鹏 13633605161 邮箱：jiapeng@hrbeu.edu.cn
2. 水下机器人作业技术团队
“水下机器人作业技术团队”主要研究方向包括水下机器人体系结构设计、任务规划和运动控制、状态监测与故障诊断、容错控制及安全性以及水下自主作业等。该团队是学校“水下机器人技术科技重点实验室”的组成部分之一，团队承担国家重点研发计划项目、科技部项目、国家自然科学基金、教育部博士点基金、省自然科学基金、省科技计划项目以及横向科研项目50余项，获省部级科研奖励8项。
联系人：王玉甲 13604800910 邮箱：wangyujia@hrbeu.edu.cn
3. 舰船装备与集成技术团队
“舰船装备与集成技术团队”主要研究方向包括水面靶标设计与测控、无人船舶智能感知与控制、船舶导航定位测量与应用、舰船装备系统结构优化与减振降噪、船海智能装备等。该团队是“船舶特辅与水下装备工业和信息化部重点实验室”的组成部分之一，同时也是装备试验主要的技术支撑单位以及专业技术人才培养基地。团队承担国家自然科学基金、民用船舶、以及各类横向科研项目30余项，获省部级科研奖励1项。
联系人：王平 18644068677 邮箱：wnagping@hrbeu.edu.cn
4. 船海智能制造团队
“船海智能制造团队”主要研究方向包括船海全链条智能制造体系构建技术、智能船厂及复杂制造系统多领域建模优化技术等。团队近年承担了工信部高技术船舶科研项目、国家自然科学基金项目等30 余项，自主研发了国内首套覆盖全生命周期的船海设计制造智能化协同集成平台，填补了我国船舶工业化系统领域的空白；深度推进与国内一流船海企业“产学研用”协同创新，为国产首艘大型邮轮实船工程提供了全方位信息化支撑。
引进人才要求：智能制造，人工智能，控制工程，计算机科学与技术
联系人：李敬花 13936273958 邮箱：likewalls@163.com
5. 复杂海洋机电系统团队
“复杂海洋机电系统团队”主要研究方向包括海洋能获取技术，波浪补偿技术，甲板机械轻量化设计技术等。团队承担了民用船舶项目、国家自然科学基金、黑龙江省自然科学基金以及中国船舶系统工程研究院、中船重工第703研究所、中物院化材所等多项科研项目，获得黑龙江省科学技术奖、国防科技进步奖等省部级奖励3项。
引进人才要求：机械电子工程，液压传动，动力学建模与控制
联系人：徐建安 13804512551 邮箱：xujianan@hrbeu.edu.cn
6. 机器人技术团队
“机器人技术团队” 主要研究方向包括康复机器人、康复器械的开发，人机合作机器人和机电一体化技术等。康复机器人研究在国内高校、科研单位处于先进技术行列，是我校机械电子学科的特色学科方向之一。近年承担了国家自然科学基金、国家重点项目、国家博士点基金、国家教委留学回国基金、黑龙江省国际合作基金、省市科技攻关等项目30余项。
联系人：王克义 13159843875 邮箱：wangkeyi@hrbeu.edu.cn
7. 舰船特种装备动态特性研究团队
“舰船特种装备动态特性研究团队” 主要研究方向包括基于智能材料的振动主动控制机理、可靠性技术、计算机控制系统、消防技术装备等。近5年，团队承担国家级课题9项，省部级及企业委托课题20余项，获得省部级科研奖励2项。
联系人:刘少刚 13804552541 邮箱：liushaogang@hrbeu.edu.cn
8. 核动力与舰船人因工程研究团队
“核动力与舰船人因工程研究团队”主要研究方向包括数字化人因工程设计与验证技术、集成环境团队协作绩效仿真技术、基于生理物理的作业负荷评估技术等。团队承担了核能开发、国家自然科学基金以及中国船舶系统工程研究院、中船重工第701研究所、中船工业第708研究所、中广核设计院、中广核研究院等多项科研项目，获得黑龙江省科学技术奖、科技进步奖等省部级科研奖励3项。
引进人才需求：人机交互仿真验证
联系人：颜声远 13804582770 邮箱：yanshengyuan@hrbeu.edu.cn
9. 海洋工程装备动力分析及结构设计团队
“海洋工程装备动力分析及结构设计团队”主要研究方向包括智能化结构优化设计算法，减振降噪技术，船舶抗爆抗冲击分析技术，海洋柔性管缆结构分析设计技术等，依托力学、机械和船舶海洋工程学科。近年来，团队承担了国家重点研发计划项目、国家自然科学基金、黑龙江省自然科学基金及其他横向课题二十余项，研究成果得到了学术界的高频引用（高被引论文7篇），成型技术获得了行业内的广泛认可，并获得了黑龙江省科技进步二等奖、海洋科技技术二等奖和科学技术进步二等奖。
引进人才要求：结构动力学（减振降噪冲击），结构优化设计，现代设计理论
联系人：史冬岩 18645068177 邮箱：shidongyan@hrbeu.edu.cn
10. 产品创新设计团队
“产品创新设计团队”主要从事创新设计方法、人机环境系统工程、可持续设计相关基础理论和应用技术相关研究，依托设计学学科。团队承担上述研究方向多项横纵向项目，提出的舰船居住性仿真分析方法得到了需求单位的好评，提出的智能辅助社会生命周期分析方法得到了领域顶级研究团队的肯定。参与获得国家科技进步奖二等奖和科技进步奖二等奖各1项。
引进人才要求：创新设计方法/人机工程/可持续设计/设计史论/艺术史论等
联系人：商振 15546321002 邮箱：shangzhen@hrbeu.edu.cn
11. 智能设计团队
在新技术革命背景下，为促进国家一流专业（工业设计）建设，学院筹备建设智能设计研究方向。该研究方向将开展智能数据可视化、AI在创新设计中的应用、AI在舰船人机工程智能设计中的应用、基于AI的人员作业行为识别与评价、知识表达等方向的基础与应用研究。
引进人才要求：设计学/软件工程/计算机工程/机械工程/自动化控制等
联系人：刘钦辉 15846601633 邮箱：liuqinhui@hrbeu.edu.cn
招聘学科
机械工程、设计学及相关学科博士。
招聘类型
学院现招收教学科研型教师、全脱产博士后、专职科研人员、实验技术人员。
1．教学科研型教师
面向所学专业与学院学科、专业相近，或按学科方向具有学科交叉融合特色，年龄原则上不超过32周岁，本、硕、博均为国内外高水平大学毕业的博士。
2．全脱产博士后：设有师资博士后、科研博士后两类岗位。
（1）师资博士后：面向具有博士学位和学历的海内外优秀博士毕业生遴选，获得博士学位一般不超过3年，品学兼优，身体健康，具有较强的学术潜力，年龄原则上不超过32周岁。
（2）科研博士后：面向具有博士学位和学历的高水平博士毕业生，获得博士学位一般不超过3年，品学兼优，身体健康，具有较强的学术潜力，年龄原则上不超过35周岁。
3. 专职科研人员
原则上应具有博士学位，具备较强的科研基础，拥有完成相应科研任务的专业知识和能力。
4.实验技术人员
面向信息与通信工程、控制科学与工程、材料科学与工程等相关或相近专业。原则上具有博士学位，特别优秀的可以适当放宽至硕士学位，本、硕、博均为国内外高水平大学毕业。热爱实践、实验教学工作，具有较强的语言表达和协调沟通能力。博士年龄原则上不超过32周岁，硕士年龄原则上不超过26周岁。
薪资待遇
1. 教学科研型教师
哈尔滨工程大学校本部、青岛创新发展基地、烟台研究（生）院、南海创新发展基地将为各层次人才提供具有竞争力的年薪、安家费、购房补贴、科研启动金及协助解决子女入学等。青年领军人才、青年拔尖人才按“特别通道”直聘教授或副教授。特别优秀者，可采取年薪制，待遇一人一议。
2. 全脱产博士后
师资博士后
（1）学校按事业编制人员聘用与管理，薪酬税前不低于35万元/年（学校、团队共同出资）。
（2）学校提供科研启动经费10万元，提供1年。
（3）所聘团队在以上待遇基础上，视具体工作情况进行叠加，可获得一定数额的科研绩效报酬。
科研博士后
（1）学校按合同I类人员聘用，参照事业编制人员管理，薪酬税前不低于20万元/年（学校、团队共同出资）。
（2）所聘团队在以上待遇基础上，视具体工作情况进行叠加，可获得一定数额的科研绩效报酬。
以上全脱产博士国家和省政府补助按相应政策执行。博士后期间可参加专业技术职务评审。师资博士后期满出站后，表现优秀的，经学校研究决定，可申请直接进入专任教师队伍；科研博士后期满出站后，可正常应聘专任教师队伍或专职科研队伍。
执行学校事业编制人员工资标准，参照学校合同Ⅰ类人员缴纳 “五险一金”。工资由学校承担，岗位津贴等其他薪酬待遇由团队确定并承担，其他福利待遇参照现有合同Ⅰ类人员政策执行。
4.实验技术人员
根据申报人条件学校采取事业编制或者合同Ⅰ类聘用。合同Ⅰ类参照执行学校同类事业编制人员的工资标准及福利待遇，缴纳社会保险。
其他待遇
学校提供教师公寓，人才子女可享受工程幼儿园、哈工大附小、哈工大附中的入学资格。
招聘流程
应聘者请将应聘材料发送至luping@hrbeu.edu.cn，邮件名称请注明“教学科研岗/师资/科研博士后/专职科研岗+姓名”，应聘材料主要包括：1. 个人简历；2. 可证明符合条件的相关材料扫描件（PDF格式，含学历学位证书，代表作等科研成果）。
学院联系人
陆 萍：0451-82569759 13936309872（微信同号）
吕庆磊：0451-82519710 18845612978（微信同号）